Privacy Notice

Cookie Policy for Porto Mykonos Hotel

What Are Cookies

As is common practice with almost all professional websites this site uses cookies, which are tiny files that are downloaded to your computer, to improve your experience. This page describes what information they gather, how we use it and why we sometimes need to store these cookies. We will also share how you can prevent these cookies from being stored however this may downgrade or ‘break’ certain elements of the site’s functionality.

How We Use Cookies

We use cookies for a variety of reasons detailed below. Unfortunately, in most cases there are no industry standard options for disabling cookies without completely disabling the functionality and features they add to this site. It is recommended that you leave on all cookies if you are not sure whether you need them or not in case, they are used to provide a service that you use.

Disabling Cookies

You can prevent the setting of cookies by adjusting the settings on your browser (see your browser Help for how to do this). Be aware that disabling cookies will affect the functionality of this and many other websites that you visit. Disabling cookies will usually result in also disabling certain functionality and features of this site. Therefore, it is recommended that you do not disable cookies.

The Cookies We Set

• Forms related cookies
• When you submit data to through a form such as those found on contact pages or comment forms cookies may be set to remember your user details for future correspondence.
• Site preferences cookies
• In order to provide you with a great experience on this site we provide the functionality to set your preferences for how this site runs when you use it. In order to remember your preferences, we need to set cookies so that this information can be called whenever you interact with a page is affected by your preferences.

Third Party Cookies

In some special cases we also use cookies provided by trusted third parties. The following section details which third party cookies you might encounter through this site.

• This site uses Google Analytics which is one of the most widespread and trusted analytics solution on the web for helping us to understand how you use the site and ways that we can improve your experience. These cookies may track things such as how long you spend on the site and the pages that you visit so we can continue to produce engaging content.
• For more information on Google Analytics cookies, see the official Google Analytics page.
• From time to time, we test new features and make subtle changes to the way that the site is delivered. When we are still testing new features, these cookies may be used to ensure that you receive a consistent experience whilst on the site whilst ensuring we understand which optimizations our users appreciate the most.
• As we sell services it’s important for us to understand statistics about how many of the visitors to our site actually make a purchase and as such this is the kind of data that these cookies will track. This is important to you as it means that we can accurately make business predictions that allow us to monitor our advertising and services costs to ensure the best possible price.
• We also use social media buttons and/or plugins on this site that allow you to connect with your social network in various ways.

CONTACT FORM & WEBSITE INFORMATION

We are committed to protecting your privacy. We will only use the information that we collect about you lawfully (in accordance with the Data Protection Act 1998 and GDPR).

We may collect, store and use the following kinds of personal information about individuals who visit and use our website:

Information you supply to us. You may supply us with information about you by filling in forms on our website. This includes information you provide when you submit a contact/enquiry form. The information you give us may include your name, address, e-mail address and phone number. (and all additional fields on the contact form)

Information our website automatically collects about you. With regard to each of your visits to our website we may automatically collect information including the following:

• technical information, including a truncated and anonymized version of your Internet protocol (IP) address, browser type and version, operating system and platform.
• information about your visit, including what pages you visit, how long you are on the site, how you got to the site (including date and time); page response times, length of visit, what you click on, documents downloaded and download errors.

Contact

Questions, comments and requests regarding this privacy policy are welcomed and should be addressed to: info@portomykonos.gr

Πολιτική Απορρήτου

Πολιτική απορρήτου για το ξενοδοχείο Porto Mykonos

Αυτή είναι η Πολιτική Cookie για το ξενοδοχείο Porto Mykonos.

Τι είναι τα cookies

Όπως είναι κοινή πρακτική σε σχεδόν όλους τους επαγγελματικούς ιστότοπους, αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies, τα οποία είναι μικροσκοπικά αρχεία που λαμβάνονται στον υπολογιστή σας, για τη βελτίωση της εμπειρίας σας. Αυτή η σελίδα περιγράφει ποιες πληροφορίες συλλέγουμε, πώς τις χρησιμοποιούμε και γιατί μερικές φορές χρειαζόμαστε να αποθηκεύουμε αυτά τα cookies. Θα μοιραστούμε επίσης πώς μπορείτε να αποτρέψετε την αποθήκευση αυτών των cookies, ωστόσο αυτό μπορεί να υποβαθμίσει ή να «σπάσει» ορισμένα στοιχεία της λειτουργικότητας των ιστότοπων.

Για πιο γενικές πληροφορίες σχετικά με τα cookies, ανατρέξτε στο άρθρο της Wikipedia σχετικά με τα HTTP Cookies.

Πώς χρησιμοποιούμε τα cookies

Χρησιμοποιούμε cookies για διάφορους λόγους που περιγράφονται παρακάτω. Δυστυχώς, στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν υπάρχουν τυπικές επιλογές για την απενεργοποίηση των cookies χωρίς να απενεργοποιήσετε πλήρως τη λειτουργικότητα και τις δυνατότητες που προσθέτουν σε αυτόν τον ιστότοπο. Συνιστάται να αφήσετε όλα τα cookies εάν δεν είστε σίγουροι αν τα χρειάζεστε ή όχι σε περίπτωση που χρησιμοποιούνται για την παροχή μιας υπηρεσίας που χρησιμοποιείτε.

Απενεργοποίηση Cookies

Μπορείτε να αποτρέψετε τη ρύθμιση των cookies προσαρμόζοντας τις ρυθμίσεις στο πρόγραμμα περιήγησής σας (ανατρέξτε στη Βοήθεια του προγράμματος περιήγησής σας για το πώς να το κάνετε αυτό). Λάβετε υπόψη ότι η απενεργοποίηση των cookies θα επηρεάσει τη λειτουργικότητα αυτού και πολλών άλλων ιστότοπων που επισκέπτεστε. Η απενεργοποίηση των cookies συνήθως θα έχει ως αποτέλεσμα την απενεργοποίηση ορισμένων λειτουργιών και λειτουργιών αυτού του ιστότοπου. Επομένως, συνιστάται να μην απενεργοποιείτε τα cookies.

Τα Cookies που θέτουμε

• Cookies που σχετίζονται με φόρμες
• Όταν υποβάλλετε δεδομένα μέσω μιας φόρμας όπως αυτές που βρίσκονται σε σελίδες επαφών ή σε φόρμες σχολίων, τα cookies ενδέχεται να ρυθμιστούν ώστε να αποθηκεύονται τα στοιχεία του χρήστη σας για μελλοντική αλληλογραφία.
• Cookies προτιμήσεων ιστότοπου
• Για να σας προσφέρουμε μια υπέροχη εμπειρία σε αυτόν τον ιστότοπο, παρέχουμε τη λειτουργικότητα για να ορίσετε τις προτιμήσεις σας για τον τρόπο λειτουργίας αυτού του ιστότοπου όταν τον χρησιμοποιείτε. Προκειμένου να θυμόμαστε τις προτιμήσεις σας, πρέπει να ορίσουμε cookies έτσι ώστε αυτές οι πληροφορίες να μπορούν να κληθούν κάθε φορά που αλληλεπιδράτε με μια σελίδα επηρεάζεται από τις προτιμήσεις σας.

Cookies τρίτων

Σε ορισμένες ειδικές περιπτώσεις χρησιμοποιούμε επίσης cookies που παρέχονται από αξιόπιστα τρίτα μέρη. Η ακόλουθη ενότητα περιγράφει ποια cookies τρίτων ενδέχεται να συναντήσετε μέσω αυτού του ιστότοπου.

• Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Google Analytics που είναι μια από τις πιο διαδεδομένες και αξιόπιστες λύσεις ανάλυσης στον ιστό για να μας βοηθήσει να κατανοήσουμε πώς χρησιμοποιείτε τον ιστότοπο και τρόπους με τους οποίους μπορούμε να βελτιώσουμε την εμπειρία σας. Αυτά τα cookies μπορεί να παρακολουθούν πράγματα, όπως πόσο καιρό ξοδεύετε στον ιστότοπο και στις σελίδες που επισκέπτεστε, ώστε να συνεχίσουμε να παράγουμε ελκυστικό περιεχόμενο.
• Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα cookie του Google Analytics, ανατρέξτε στην επίσημη σελίδα του Google Analytics.
• Κατά καιρούς δοκιμάζουμε νέες δυνατότητες και κάνουμε λεπτές αλλαγές στον τρόπο παράδοσης του ιστότοπου. Όταν εξακολουθούμε να δοκιμάζουμε νέες δυνατότητες, αυτά τα cookies μπορεί να χρησιμοποιηθούν για να διασφαλιστεί ότι θα λάβετε μια συνεπή εμπειρία ενώ βρίσκεστε στον ιστότοπο, ενώ διασφαλίζετε ότι κατανοούμε ποιες βελτιώσεις εκτιμούν περισσότερο οι χρήστες μας.
• Καθώς πουλάμε προϊόντα, είναι σημαντικό για εμάς να κατανοήσουμε στατιστικά στοιχεία σχετικά με τον αριθμό των επισκεπτών στον ιστότοπό μας που κάνουν πραγματικά μια αγορά και ως εκ τούτου αυτό είναι το είδος των δεδομένων που θα παρακολουθούν αυτά τα cookies. Αυτό είναι σημαντικό για εσάς, καθώς σημαίνει ότι μπορούμε να κάνουμε με ακρίβεια επιχειρηματικές προβλέψεις που μας επιτρέπουν να παρακολουθούμε το κόστος διαφήμισης και προϊόντος για να διασφαλίσουμε την καλύτερη δυνατή τιμή.
• Η υπηρεσία Google AdSense που χρησιμοποιούμε για την προβολή διαφημίσεων χρησιμοποιεί ένα cookie DoubleClick για την προβολή πιο σχετικών διαφημίσεων στον ιστό και περιορίζει τον αριθμό των φορών που εμφανίζεται μια συγκεκριμένη διαφήμιση σε εσάς.
• Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Google AdSense, ανατρέξτε στις επίσημες ερωτήσεις απορρήτου του Google AdSense.
• Χρησιμοποιούμε επίσης κουμπιά κοινωνικής δικτύωσης ή / και προσθήκες σε αυτόν τον ιστότοπο που σας επιτρέπουν να συνδεθείτε.

ΦΟΡΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ & ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ

Είμαστε δεσμευμένοι στην προστασία προσωπικών δεδομένων. Θα χρησιμοποιήσουμε μόνο τις πληροφορίες που συλλέγουμε για εσάς νόμιμα (σύμφωνα με τον Νόμο περί Προστασίας Δεδομένων 1998 και GDPR).

Ενδέχεται να συλλέξουμε, να αποθηκεύσουμε και να χρησιμοποιήσουμε τα ακόλουθα είδη προσωπικών πληροφοριών σχετικά με άτομα που επισκέπτονται και χρησιμοποιούν τον ιστότοπό μας:

Πληροφορίες που μας παρέχετε. Μπορείτε να μας παρέχετε πληροφορίες για εσάς συμπληρώνοντας φόρμες στον ιστότοπό μας. Αυτό περιλαμβάνει πληροφορίες που παρέχετε κατά την υποβολή μιας φόρμας επικοινωνίας / ερώτησης. Οι πληροφορίες που μας δίνετε μπορεί να περιλαμβάνουν το όνομα, τη διεύθυνση, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τον αριθμό τηλεφώνου σας. (και όλα τα πρόσθετα πεδία στη φόρμα επικοινωνίας)

Πληροφορίες που συλλέγει αυτόματα ο ιστότοπός μας για εσάς. Όσον αφορά τις επισκέψεις σας στον ιστότοπό μας, ενδέχεται να συλλέγουμε αυτόματα πληροφορίες, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

• τεχνικές πληροφορίες, συμπεριλαμβανομένης μιας περικομμένης και ανώνυμης έκδοσης της διεύθυνσης πρωτοκόλλου Internet (IP), του τύπου και της έκδοσης του προγράμματος περιήγησης, του λειτουργικού συστήματος και της πλατφόρμας.
• πληροφορίες σχετικά με την επίσκεψή σας, συμπεριλαμβανομένων των σελίδων που επισκέπτεστε, πόσο καιρό βρίσκεστε στον ιστότοπο, πώς φτάσατε στον ιστότοπο (συμπεριλαμβανομένης της ημερομηνίας και της ώρας) · χρόνοι απόκρισης σελίδας, διάρκεια επίσκεψης, τι κάνετε κλικ, λάθη λήψης εγγράφων και λήψης.

Επικοινωνία

Ερωτήσεις, σχόλια και αιτήματα σχετικά με αυτήν την πολιτική απορρήτου είναι ευπρόσδεκτα και πρέπει να απευθύνονται στο info@portomykonos.gr

Πολιτική κατά της Βίας και Παρενόχλησης

Εισαγωγή

Όλοι/ες οι εργαζόμενοι/ες έχουν το δικαίωμα σε έναν ασφαλή και αξιοπρεπή χώρο εργασίας, χωρίς βία και παρενόχληση. Άσχημες συμπεριφορές ανθρώπων στο χώρο εργασίας, αποτελούν ένα πολύ σοβαρό ζήτημα, με επιπτώσεις στην ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων, στις ανθρώπινες σχέσεις και στην παραγωγικότητά τους.

Ο χώρος εργασίας, εντός του οποίου δύναται να σημειωθούν περιστατικά βίας και παρενόχλησης, δεν νοείται μόνο ο χώρος όπου ο/η εργαζόμενος/η παρέχει την εργασία του/της αλλά και:

• Ο χώρος που λαμβάνει αμοιβή, κάνει διάλειμμα για ανάπαυση ή για φαγητό, οι τουαλέτες, τα αποδυτήρια και όλοι οι χώροι εντός ξενοδοχείου στους οποίους κινείται για λόγους εργασίας.
• Τα σπίτια προσωπικού, οι χώροι εκπαίδευσης, οι εκδηλώσεις και οι κοινωνικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία.
• Η επικοινωνία: κατ’ ιδίαν, τηλεφωνικά, μέσω email ή άλλων εφαρμογών και τεχνολογικών συστημάτων που σχετίζονται με την εργασία.

Κάθε εργαζόμενος/η δικαιούται

• Nα αντιμετωπίζεται με σεβασμό και ευγένεια.
• Nα μην γίνεται αποδέκτης βίαιης συμπεριφοράς, παρενοχλήσεων, δυσμενών διακρίσεων και εκφοβισμού.
• Nα επικοινωνεί οποιοδήποτε περιστατικό βίας ή παρενόχλησης στο χώρο εργασίας, χωρίς να θυματοποιείται ή να υπόκεινται οποιαδήποτε άλλη δυσμενή συνέπεια ή αντίποινα.

Κάθε εργαζόμενος/η υποχρεούται

• Nα συμμορφώνεται με την παρούσα πολιτική κατά της Βίας και Παρενόχλησης με σκοπό τόσο την προσωπική του ασφάλεια και προστασία όσο και των συναδέλφων του/της.
• Nα αναφέρει άμεσα οποιοδήποτε περιστατικό βίας και παρενόχλησης και να συνεργάζεται κατά τη διερεύνηση σχετικών αναφορών.

Βασικές έννοιες:

Ως Βία και Παρενόχληση, ορίζεται οποιαδήποτε συμπεριφορά ή πράξη αποσκοπεί, οδηγεί ή ενδέχεται να οδηγήσει σε σωματική, ψυχολογική, σεξουαλική ή οικονομική βλάβη. Μπορεί να εκδηλωθεί είτε μεμονωμένα, είτε κατ’ επανάληψη.

Ως παρενόχληση, ορίζεται οποιαδήποτε συμπεριφορά ή πράξη έχει ως στόχο ή αποτέλεσμα την προσβολή της αξιοπρέπειας του ανθρώπου και τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος, ανεξαρτήτως εάν συνιστούν μορφή διάκρισης.

Η Βία και η Παρενόχληση μπορεί να έχει πολλές μορφές. Παρακάτω αναφέρονται κάποια παραδείγματα για να βοηθήσουν τον/την εργαζόμενο/η να αναγνωρίζει τέτοιες συμπεριφορές και περιστατικά:

• Σωματική: Ανεπιθύμητο άγγισμα, ανεπιθύμητος εναγκαλισμός, σπρώξιμο, τράβηγμα, χτύπημα σε οποιοδήποτε μέρος του σώματος, φτύσιμο, ή οποιαδήποτε σωματική επίθεση ή κακοποίηση.
• Λεκτική (προφορική ή γραπτή): Εκφοβισμός, απειλές, εχθρική συμπεριφορά, αδιάκριτες ή προσβλητικές ερωτήσεις για την προσωπική ζωή κάποιου.
• Μη λεκτική: Άσεμνες χειρονομίες και γλώσσα σώματος.
• Ψυχολογική: Χρήση απειλής που έχει ως στόχο την πρόκληση φόβου και ενοχών. Ως ψυχολογική βία μπορεί να θεωρηθεί η χειραγώγηση και η πίεση ενός ατόμου να κάνει κάτι που δεν θέλει.
• Σεξουαλική βία και παρενόχληση: Ανεπιθύμητα αγγίγματα και φιλιά, ανεπιθύμητες και ανήθικες ερωτικές προτάσεις, σεξουαλικά σχόλια, αστεία, χειρονομίες, επίμονη παρακολούθηση (stalking), επίμονες προσκλήσεις σε ραντεβού, απειλές λόγω της μη ανταπόκρισης σε σεξουαλική δραστηριότητα ή σε προσκλήσεις για ραντεβού
• Bullying (εκφοβισμός): άσεμνες συμπεριφορές, διάδοση απειλών, προσβλητική γλώσσα, υποτίμηση συναδέλφου, υπεροπτικά/μειωτικά/ταπεινωτικά σχόλια, θυματοποίηση, εκμετάλλευση, χλευασμός, σκόπιμος αποκλεισμός ενός ή περισσοτέρων ατόμων από δραστηριότητες που αφορούν στην εργασία, διάδοση κακόβουλων φημών.

• Mobbing (ηθική παρενόχληση): ταπεινωτική συμπεριφορά, άνιση μεταχείριση εργαζομένων, προσβλητικά και ρατσιστικά σχόλια/φράσεις/αναφορές στο φύλο, την ηλικία, την εθνικότητα, τη θρησκεία, το χρώμα, την καταγωγή, τις σεξουαλικές προτιμήσεις εργαζόμενου/ης, άσκηση ψυχολογικής βίας, ανάθεση υπερβολικού όγκου εργασίας σε συνδυασμό με κακόβουλα σχόλια και εξώθηση σε σφάλματα, ανάθεση ταπεινωτικών ή ασήμαντων καθηκόντων που δεν αρμόζουν στην εργασία ή αφαίρεση σημαντικών αρμοδιοτήτων από το άτομο χωρίς δικαιολογία.

Ενέργειες πρόληψης και αντιμετώπισης

Η εταιρεία μας, καταδικάζει και δηλώνει μηδενική ανοχή απέναντι σε οποιοδήποτε περιστατικό Βίας και Παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Οι παρακάτω ενέργειες έχουν ως στόχο τη πρόληψη και αντιμετώπιση τέτοιων συμπεριφορών:

1. Δημιουργία και επικοινωνία (γραπτώς και προφορικώς) του παρόντος εγχειριδίου (συμπεριλαμβανομένης και της παρούσας πολιτικής για την βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας), με στόχο όλοι/ες οι εργαζόμενοι/ες, γνωρίζοντας τους κανονισμούς της εταιρείας, τι επιτρέπεται και τι δεν επιτρέπεται στο χώρο εργασίας τους, να νιώθουν την αίσθηση ασφάλειας, σεβασμού, αξιοπρέπειας, συνεργασίας, κατανόησης και ίσης μεταχείρισης και αντιμετώπισης.
2. Ανάρτηση (μόνιμη) της παρούσας πολιτικής κατά της Βίας και Παρενόχλησης σε εμφανές σημείο (στο χώρο του εστιατορίου προσωπικού), με σκοπό την ενημέρωση των εργαζομένων.
3. Ενεργή συμμετοχή των Προϊσταμένων στην επίλυση συγκρούσεων μεταξύ δύο ή περισσοτέρων μελών της ομάδας τους. Όπου υπάρχει σύγκρουση μεταξύ εργαζομένων από δύο διαφορετικές ομάδες (τμήματα), καλούνται οι Προϊστάμενοι/ες και των δύο τμημάτων να επιλύσουν από κοινού και ομαλά αυτή τη σύγκρουση.
4. Ο/Η εργαζόμενος/η που πιστεύει ότι θίγεται από κάποιο περιστατικό βίας ή παρενόχλησης, καθώς και ο εργαζόμενος που είναι μάρτυρας ενός περιστατικού βίας ή παρενόχλησης προς άλλο/η συνάδελφο, παροτρύνεται να συμπληρώσει το Έντυπο

Αναφοράς Βίας και Παρενόχλησης που βρίσκεται ως παράρτημα στο τέλος αυτού του εγχειριδίου και να το αποστείλει στο email: hm@portomykonos.gr

5. Η Διεύθυνση και η Διοίκηση της εταιρείας είναι υποχρεωμένοι να διερευνήσουν διεξοδικά αυτή την αναφορά και να επικοινωνήσουν εκ νέου με τον/την θιγόμενο/η εργαζόμενο/η.
6. Οι αναφορές/καταγγελίες και οι έρευνες παραμένουν αυστηρά εμπιστευτικές στο μέγιστο δυνατό βαθμό, λαμβάνοντας υπόψη τον ευαίσθητο χαρακτήρα της υπόθεσης και την αναγκαιότητα διασφάλισης του απορρήτου των εμπλεκόμενων. Απαγορεύεται πλήρως η δημοσιοποίηση ή γνωστοποίηση σε μη εμπλεκόμενα μέρη στοιχείων που αφορούν την εκάστοτε εξεταζόμενη καταγγελία.
7. Αν το αποτέλεσμα της έρευνας αποδείξει ότι έλαβε χώρα το περιστατικό η εταιρεία μπορεί να προβεί στις παρακάτω ενέργειες:
   • Σύσταση συμμόρφωσης του καταγγελλόμενου
   • Αλλαγή τόπου, του ωραρίου, της θέσης του καταγγελλόμενου
   • Την καταγγελία της σύμβασης εργασίας του εργαζομένου ή της σύμβασης έργου με τρίτα πρόσωπα
   • Την παραπομπή της υπόθεσης στις διοικητικές ή δικαστικές αρχές. (ΣΕΠΕ, Συνήγορο του πολίτη , Αστυνομία, Εισαγγελέα)

Προϋπόθεση για την επιβολή ποινής είναι η κλήση του καταγγελλόμενου σε απολογία. Η απολογία πρέπει να είναι έγγραφη και πρέπει να προσκομίζεται στο «πρόσωπο αναφοράς» το αργότερο εντός 5 ημερών, από την ημέρα ειδοποίησης του. Οι ανωτέρω ενέργειες βαρύνουν την Διοίκηση της Εταιρείας κατά το τελικό στάδιο λήψης μέτρων και αποφάσεων.

8. Η εταιρεία δεν επιτρέπει τη δυσμενή μεταχείριση και την επίδειξη εκδικητικής συμπεριφοράς από οποιονδήποτε εις βάρος του προσώπου εκείνου το οποίο καλόπιστα και στα πλαίσια της παρούσας Πολιτικής ανέφερε, κατά τη δική του αντίληψη, συμπεριφορά βίας και παρενόχλησης.
9. Καταγγελίες οι οποίες αποδεικνύεται ότι είναι καταφανώς κακόβουλες θεωρούνται απαράδεκτες και θα διερευνώνται ως προς τα κίνητρα και τους εμπλεκόμενους προκειμένου να αποκατασταθεί η τάξη με νόμιμο τρόπο.

10. Η εταιρεία , συνεργάζεται με κάθε αρμόδια δημόσια, διοικητική ή δικαστική αρχή, η οποία είτε αυτεπάγγελτα είτε κατόπιν υποβολής αίτησης από θιγόμενο πρόσωπο, στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς της, αιτείται την παροχή στοιχείων ή πληροφοριών και δεσμεύεται να παρέχει συνδρομή και πρόσβαση στα στοιχεία αυτά.
11. Ως πρόσωπο αναφοράς («Σύνδεσμος»)για τους σκοπούς της παρούσας πολιτικής ορίζεται ο Λαουνάρος Γεώργιος του Δημητρίου, e mail: hm@portomykonos.gr, τηλ. 6931512309.

Υπό την ιδιότητά του αυτή, ο Σύνδεσμος είναι αρμόδιος για να καθοδηγεί και να ενημερώνει τους υπαγόμενους στην παρούσα για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, ανεξαρτήτως εάν του απευθύνονται με αφορμή περιστατικό ή καταγγελία για περιστατικό βίας και παρενόχλησης ή όχι. Η ευθύνη ενημέρωσης της Διοίκησης εναπόκειται στην κρίση του Συνδέσμου. Περαιτέρω, ο Σύνδεσμος υποχρεούται να μεριμνά για την προστασία των Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΔΠΧ), τα οποία μπορεί να περιέλθουν σε γνώση του κατά την ενάσκηση του ρόλου του.

Περαιτέρω, ως αναπληρωματικός Σύνδεσμος ορίζεται ο, ΕΝΤΡΙ ΝΤΙΝΗ του ΒΑΣΙΛ

email:fom@portomykonos.gr, τηλ.:6997199204, ο οποίος αντικαθιστά τον τακτικό Σύνδεσμο σε περίπτωση οποιουδήποτε κωλύματος ή σύγκρουσης συμφερόντων ή υπόνοιας μεροληψίας ή για οποιονδήποτε λόγο αδυναμίας χειρισμού του περιστατικού από τον τακτικό Σύνδεσμο.

*Τηλεφωνική γραμμή καταγγελιών ΣΕΠΕ: 1555